포틀랜드, Ore입니다 â € "많은 사람들이 덜 데이비드 레터 맨과 더 그는 직장에서 한 여자와의 관계에 있었어야 여부에 초점을 상대로 갈취 혐의 시도에 관심을 보인다.
그것은 회사 사랑 풀에 찍기에 올 때 서로 다른 의견이 많이 있습니다.
"글쎄, 지금은 경험에서, 당신이 같이 일하는 사람과 데이트 말할 수있는 좋은 생각이다"고 말했다 누구 Henryâ € ™에 인터뷰를했다 몇몇은 진주 지구 선술집 s의 수호신 중 하나.
몇 가지 들면, 그러나, 상황이 괜찮 밝혀졌다.
"최초의 여성이 직장에서 데이트 제 fiancà © 전자되었다, 그러나 우리는 결혼하지 못한. 그리고 두 번째 여자는 직장에서 데이트 지금은 내 아내는 "피터 데이비슨 고 말했다.
데이비드 그릭스는 고용 변호사이며 대부분의 회사가 완전히 사무실 연결을 금지 더이상 € ™ T는 도나를하지만 상사 또는 다른 방법 데이트 주위에 아직도 잘못이라고 말했다.
가끔, 그 성희롱 소송에 대한 그의 사무실에서 땅을 사람.
thereâ € ™ sa를 자연의 세력 관계 때 사람들이 그 관계를 활용하여 "Ita € ™ sa를 상황은, 율법은 흔히 계단에 대해 뭔가를 않는다"고 말했다.
"Ita € ™ s의 경우는 일반적으로 완전히 합의와 자발적인, Ita € ™ 정말 nobodyâ € ™ s의 사업에요."
다른 직원들이 사랑의 관심이 특별 대우를 받고 있다고 생각한다면 문제도 올 수 있습니다.
"그것은 좀 힘들 않는다"팸 완료했다. "에 직장에서 일어나는 가십의 Thereâ € ™ sa를 많이 소문 많이."
아만다 라인은 직장 일자 있으며, 그것이 방해가 될 수 있다고 말했다.
"그것은 단지했을 때 정말 시타 € ™를 다시 일해야 더러워 당신이 € ™를 canâ 실제로 작업에 초점을 만드는 마"라고 그녀는 말했다.
부부는 서로를 알고 그리고 그들은 공통의 이익을 도착하기 때문에 한 설문 조사는 결혼 생활에 거의 상사 - 직원 관계 엔드의 절반을 발견.
새로운 추세가 기업에 대한 소송에서 회사를 보호하는 "사랑의 계약", 서명 직원 데이트 요구하는 것입니다.
